A Campanha salarial do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Têxteis de Rio do Sul e Região (Sititev) foi fechada, com um percentual de aumento de 3% (o que representa R$ 36,00, para quem ganha o piso da categoria). “Este aumento é vergonhoso considerando que as vendas da indústria têxtil catarinense tiveram, em janeiro, um aumento de 29,2%, segundo dados da FIESC”, avalia a presidente do Sititev, Zeli da Silva. Segundo o que ficou determinado na reunião de conciliação, realizada na quinta-feira (15), em Florianópolis; a rescisão do contrato de trabalho no sindicato passou a ser obrigatória após nove meses de empresa e os trabalhadores terão direito a mais um dia de falta justificada, em caso de luto pela morte de avó ou avô.
A presidente do Sititev afirma que não houve outra saída, a não ser aceitar a proposta do Sindicato Patronal (Sinfiatec), para garantir direitos já conquistados. “Fomos obrigados a aceitar este acordo, ou nosso dissídio seria arquivado e perderíamos todos os direitos que constam na nossa convenção, mas 3% é o mínimo que o patrão pode dar de aumento, a orientação do Sindicato é para que repassem 10%; não existe nada na lei que impeça um aumento maior do que o que ficou definido, da mesma forma que nada impede que empresários sérios continuem vindo ao sindicato a partir de três meses de contrato para fazer a homologação da rescisão”, afirma a presidente do Sindicato, Zeli da Silva.
O aumento é retroativo a setembro de 2017, os trabalhadores que não tiveram aumento desde o ano passado, deverão receber todos os atrasados no salário de abril, o percentual deve incidir também nas férias e no 13º. O mesmo para quem recebeu um, aumento inferior; que deverão receber o percentual que falta para fechar os 3%. Para quem ganhou um percentual maior, nada muda. Quem saiu da empresa antes da decisão do dissídio tem direito ao reajuste e deve solicitar à empresa uma rescisão complementar.
Sititev é obrigado a aceitar 3% de aumento
Após extensa campanha salarial Sititev opta por aceitar a oferta do Sindicato Patronal para garantir direitos conquistados
A Campanha salarial do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Têxteis de Rio do Sul e Região (Sititev) foi fechada, com um percentual de aumento de 3% (o que representa R$ 36,00, para quem ganha o piso da categoria). “Este aumento é vergonhoso considerando que as vendas da indústria têxtil catarinense tiveram, em janeiro, um aumento de 29,2%, segundo dados da FIESC”, avalia a presidente do Sititev, Zeli da Silva. Segundo o que ficou determinado na reunião de conciliação, realizada na quinta-feira (15), em Florianópolis; a rescisão do contrato de trabalho no sindicato passou a ser obrigatória após nove meses de empresa e os trabalhadores terão direito a mais um dia de falta justificada, em caso de luto pela morte de avó ou avô.
