Notícias – Página: 3

23 de outubro de 2018

Nova diretoria do Sititev toma posse hoje

A posse da diretoria que estará à frente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Têxteis de Rio do Sul e Região (Sititev) pelos próximos cinco anos, será realizada hoje, 27 de abril, a partir das 18h, no auditório do Sindicato dos Metalúrgicos de Rio do Sul. A chapa 1, recebeu 91% de aprovação, em eleição realizada no dia 9 de março.

De acordo com a presidente do Sititev, Zeli da Silva, 50% da diretoria foi renovada e esta equipe tem agora a missão de dar continuidade ao trabalho realizado até hoje, em um momento conturbado, a implementação da Reforma Trabalhista. “É um momento difícil para todos, para os trabalhadores que perderam direitos e para o sindicato que perdeu sua principal fonte de financiamento; devido ao fim da contribuição sindical obrigatória. Mas a história do sindicato sempre foi marcada por lutas e dessa vez não será diferente, estou confiante na equipe que formamos para a diretoria, todos estão comprometidos e cientes de que a manutenção do sindicato é fundamental para que a classe trabalhadora não perca ainda mais”, afirma Zeli.

Para Zeli, os 91% de aprovação demonstra que os trabalhadores aprovam o trabalho do Sititev. “Como presidente reafirmo o meu compromisso em corresponder a este voto de confiança, como sempre fiz.”, diz Zeli.

DESAFIOS

A nova diretoria quer dar continuidade ao trabalho de luta pelos interesses da classe, com atenção especial às alterações propostas pela Reforma Trabalhista, para que nenhum direito seja perdido. Outro desafio é a manutenção do sindicato, após a desobrigação do pagamento das contribuições sindicais. “Nosso desafio maior é a questão financeira, estamos cortando custos, para garantir a manutenção dos serviços oferecidos pelo sindicato. Sempre com o apoio da classe trabalhadora, pois só assim teremos autonomia para lutar pelos interesses dos trabalhadores”, diz Zeli.

METAS

1 – Ampliar ainda mais o acesso do trabalhador e de sua família à saúde com novos convênios.

2 – O sindicato intensificará a fiscalização das condições de trabalho nas empresas, porque devemos trabalhar para viver e não adoecer.

3 – Denunciar, combater e encaminhar à justiça os casos de assédio moral ou sexual nas indústrias. O ambiente de trabalho não deve trazer sofrimento ou ferir a dignidade dos trabalhadores.

4 – Analisar cada acordo coletivo permitido pela reforma trabalhista, e fiscalizar se estão sendo cumpridos, para que o trabalhador não seja prejudicado.

5- Manter campanhas salariais ativas, pela valorização da classe, para garantir salários dignos, para quem produz as riquezas que movimentam a economia da região.

6 – Ampliar o número de sócios para a manutenção e fortalecimento do Sindicato.

7 – Manter e melhorar os canais de comunicação que informam e tiram dúvidas dos trabalhadores sobre a legislação trabalhista.

8- Organizar os trabalhadores para fortalecer a classe frente ao desmonte dos direitos dos trabalhadores causados pela Reforma Trabalhista.

COMPOSIÇÃO DA DIRETORIA

DIRETORIA EFETIVA

Presidente: Zeli da Silva

Secretária Geral: Maria Aparecida Pereira

Secretário de Finanças e Patrimônio: André Ricardo Pinzegher

Secretário de Formação Sindical: Alexandre José Adriano

Secretária Jurídica e de Negociação Coletiva: Janaina Aparecida Rocha

Secretária da Mulher: Silvia Koch

Secretária da Saúde do Trabalhador: Mary Lucia Venancio

Secretário de Divulgação: Flavio Zacarias

SUPLENTES

Maria Aparecida de Campos

Ana Paula Niquelate

Raquel Ribeiro da Silva

Givanildo Chequeto

Taise Regina Sant’Ana

José de Jesus

Alvaci Pereira

CONSELHO FISCAL

EFETIVOS

Vera Lucia Schafer Miguel, Nelson Meriz, Salete Rozza

SUPLENTES

Irnes Rodrigues e Margarida Vignola

DELEGADOS REPRESENTANTES JUNTO À FEDERAÇÃO

EFETIVOS

Zeli da Silva e Lucilene Regina Skura

SUPLENTES

Margarida Vignola e Solange Maria Rodrigues

23 de outubro de 2018

Sititev fecha três subsedes

Decisão é um dos reflexos da Reforma Trabalhista, que acabou com o imposto sindicato que financiava as ações da entidade

Três subsedes do Sindicato dos Trabalhadores Têxteis de Rio do Sul e Região (Sititev), em Ituporanga, Pouso Redondo e Taió serão fechadas a partir de segunda-feira 30 de abril. A partir da próxima semana também, os atendimentos na subsede de Agrolândia serão, somente, nas quintas-feiras. Este é um dos reflexos da Reforma Trabalhista, que acabou com a contribuição sindical obrigatória, o recurso mais importante de financiamento do Sindicato.

A presidente do Sititev, Zeli da Silva, conta que esta não é uma decisão definitiva, a equipe do sindicato tem se empenhado para ampliar o número de sócios e retomar o atendimento nas subsedes. “Esta é mais uma das faces cruéis dessa Reforma, que tirou os direitos dos trabalhadores e pôs em risco as entidades que poderiam garantir outros como àqueles que estão estabelecidos na Convenção Coletiva. Não estamos desistindo das subsedes, é mais uma medida para conter gastos e manter o sindicato atuando na região, a partir da sede em Rio do Sul. Todos os trabalhadores do setor que contribuem com o Sindicato terão nosso total apoio, em todos os municípios da nossa região de abrangência”, afirma Zeli.

Outra medida adotada para manter o sindicato atuante, é que a partir de maio, somente trabalhadores que contribuírem com o sindicato (pagando o imposto sindical ou se filiando a entidade) serão atendidos. “Não temos condições de atender a todos, é injusto com quem contribui. Mesmo porque se os gastos superarem nossa arrecadação, mais cedo ou mais tarde o sindicato não terá condições de atender ninguém”, diz Zeli. Segundo ela todos os serviços prestados, rescisões, informações, tudo tem um custo; por isso somente o trabalhador que contribuir com o sindicato terá direito ao atendimento.

Em contrapartida, a mensalidade para se associar ao Sititev, foi reduzida. Agora, a partir de R$ 10,00 os trabalhadores ajudarão o sindicato a manter o trabalho e ainda terão outros benefícios, o sindicato conta com mais de 200 convênios. Ajudando com um pouco mais, R$ 20,00, o sócio pode usufruir de todos os benefícios que incluem uma consulta gratuita com o dentista, por mês e o reembolso de até R$ 60,00, por mês em consultas e exames e o kit de material escolar, para os filhos e o próprio trabalhador que estuda.

Área de abrangência do Sititev

Rio do Sul, Agronômica, Agrolândia, Atalanta, Aurora, Braço do Trombudo, Chapadão do Lageado, Ituporanga, Imbuia, Laurentino, Lontras, Mirim Doce, Petrolândia, Presidente Nereu, Pouso Redondo, Rio do Campo, Rio do Oeste, Salete, Taió, Trombudo Central e Vidal Ramos.

23 de outubro de 2018

Trabalhadores da Thauan paralisam por falta de pagamentos

“Tem tanta coisa errada que não cabe num cartaz”, era o que estava escrito em um dos diversos cartazes que os trabalhadores da empresa Thauan, de Pouso Redondo, seguravam durante a paralisação que fizeram nesta quinta-feira. A mobilização, que contou com o apoio do Sititev, ocorreu após dois meses de salários atrasados, falta de depósito do FGTS e de pagamento do 13º e férias.

A presidente do Sititev, Zeli da Silva, conta que o próximo passo será entrar na justiça com o processo de rescisão indireta, que é como se o empregado demitisse o patrão por não cumprir sua parte no trato da relação trabalhista. Dessa forma, os trabalhadores poderão sacar o FGTS depositado e dar entrada no seguro desemprego.

Na tentativa de garantir o pagamento da dívida trabalhista, o Sititev já conseguiu bloquear 12 máquinas. “Eu parabenizo estes trabalhadores pela coragem de parar e exigir um direito básico. Estas pessoas estavam há dois meses sem receber, algumas relatam que a empresa está há quatro anos sem depositar o FGTS. Muitas estão passando dificuldades”, diz Zeli.

Zeli afirma que o Sititev deve intensificar as fiscalizações para impedir que outros trabalhadores passem pela mesma situação. “Eu acredito que a empresa que não tem competência, para fazer o mínimo, que é remunerar seus funcionários, não deve se estabelecer. Os trabalhadores que estiverem enfrentando problemas como este devem entrar em contato com o Sindicato”, finaliza.

23 de outubro de 2018

Sititev convoca ex-trabalhadores da RG Confecções

A diretoria do Sititev pede para que os ex trabalhadores da RG Confecções (Gislaine Batista Marinho) de Agrolândia, entrem em contato com nossa equipe. Isso porque, uma das empresas para as quais a RG prestava serviço, foi acionada pela responsabilidade subsidiária e pagará parte dos valores da ação. O próximo passo será o agendamento de uma reunião em que será decido como será feito o rateio do dinheiro e o pagamento. O Sititev entrou com uma ação coletiva de trabalho, em 2011, porque a empresa não estava pagando corretamente as verbas trabalhistas.

As seguintes pessoas devem entrar em contato pelo 98863-9546 ou 3521-2526:

1. ALDAMIR RAULINO PAKER

2. ALESSANDRO MIRANDA

3. ALINE SUELI PISKE

4. ANA CLAUDIA DO AMARAL

5. ANA GLESIAN TRAPP

6. ANA PAULA DA SILVA

7. ANDREIA DE SOUZA DORMULLER

8. ANDRESSA DE FATIMA TRIUNLINA TOASSI

9. ANELI TEICHMANN

10. ANGELITA APARECIDA CORREA DOS SANTOS

11. ANGELITA WELTER

12. ARTHUR GERALDO KIRSCHNER

13. AUGUSTO JOSÉ GRABNER

14. BRUNA DUEMES

15. CARMEM HOLSTEIN

16. CAROLINE PACKER

17. CHAMILE PITZ DA SILVA

18. CLEVERSON STEINHAUSER

19. CRACIELA CLARICI BENNERT RAMOS

20. CREDIANE MARINHO

21. CRISTINA REINHOLD

22. CRISTINA PRADA DA COSTA

23. DAIANE DA SILVA VENCO

24. DAINORA ZWICKER

25. DALVA PEREIRA

26. DEBORA PROCHNOW MARCELINO

27. DENISE PROCHNOW MARCELINO

28. DIOGO DA SILVA MIRANDA

29. DIRLEIA DA SILVA

30. DJEISA DAIANA BAUER FIGUEIREDO

31. DJULIA MARIELI HENKEMAI

32. ELENICE EGER

33. EZELITA FABIANA LUCHT KOCH

34. ELIANE LUCHTENBERG DA SILVA KONELL

35. ELIANE KLAUBERG PISKE

36. ELISANDRA MARA SERAPIÃO DE OLIVEIRA

37. ELIZANGELA SIMADON

38. ELIZIANE CHIQUETTI ALVEZ DE CAMPOS

39. EUGENIA DE OLIVEIRA

40. FABIANA FERREIRA BIANCHINI

41. FABIANE COSTA DA SILVA

42. FELIPE BARRETO RIBEIRO

43. FERNANDO MARQUES

44. FRANCISCO KUNZ

45. GISELE ADRIANA HOFMANN HEDEL

46. IDA MARA BARBOSA

47. INGRIT SCHELTER BAUER

48. JAILSON CHIQUETI DE CAMPOS

49. JAISON BATISTA PASSING

50. JANIA CONCEIÇÃO DOS SANTOS

51. JEFERSON WILL

52. JESSICA ORTEGA POLIS

53. JOANA ZWICKER

54. JONAS NIENKATTER

55. JULIANA REICHELT SENENN

56. KATIA MEYER

57. KELFANI XAVIER

58. LAURA BUCHLING

59. LEANDRO SCHNEIDER

60. LEOCIMERI SPERBER ADRIANO

61. LEONICE S ADRIANO

62. LIDIA APARECIDA MEURER

63. LILIAN DE BARROS PEREIRA

64. LILIANE DA SILVA

65. LOUDERTE HILLESHEIN DORPMULLER

66. LOURDINHA DOS SANTOS

67. LUANA VERTER GARCIA

68. LUCIANA BENNERT

69. LUCIANI KLEINE

70. LUCIMARA GEREMIAS

71. MAIRA RAMOS BRANDS

72. MARCIANO TESTONI

73. MARCOS MAURÍCIO DE SOUZA

74. MARISE RAMOS

75. MARISTELA LUCHTENBERG KOHL

76. MARLI KLUG DA COSTA

77. MELANI RADATAZ HOBUS

78. NAIR DAMIÃO

79. NATAN LURIEL BAUER

80. NEUZA APAREIDA MUNIZ DA COSTA SANTOS

81. NILVA TEREZINHA K DA SILVA

82. NILVA DE SOUZA SEHN

83. NILVA VOELKER BURG

84. NILVETE NASCIMENTO

85. PAMELA LUIZA KNEBEL

86. PATRICIA CORREIA

87. PATRICIA DUEMES

88. PATRICIA JANAINA PEREIRA

89. RAFAEL BONDAVALLI

90. REGIANE FIGUEIREDO

91. RENATO BATISTA

92. ROBERTO MARKEWICZ

93. ROSANE MAYER

94. ROSANGELA PLOTEGHER

95. ROSELIA DA LUZ CORREIA

96. ROSENILDA RIBEIRO DOS SANTOS

97. RUAN BONDAVALLI

98. RUBIANE RENATE NIQUELATI

99. SALVELINA SUTIL DE OLIVEIRA RASSWEILLER

100. SAMARI ELVIRA LUCINDA

101. SANDRA APARECIDA KLEINE KUNZ

102. SHIRLEY GONÇALVES

103. SIGLINDA ZILSE DA SILVA

104. SILVANA DA SILVA

105. SILVANE GEREMIAS SEMANN

106. SIRLENE DA COSTA SILVA

107. SOLANGE DA LUZ

108. SONIA RASSWEILLER

109. SONIA TEREZINHA DA SILVA DIAS

110. TAISE REGINA BRUDA

111. TAMIRES APARECIDA ADRIANO

112. TANIA REGINA RADATZ

113. TATIANE RUFINO LIRA

114. TERESINHA SALETE POLIS

115. VALDEMIR BORGES

116. VALDIRENE P. CUNHA

117. VANESSA MOURA

118. VERA LUCIA DE SOUZA

119. VERONICA HEMKEMAI

120. VIQUI ARNDT

121. VIVIANE ARNDT

122. VIVIANE INGLÊS DOS SANTOS

123. VIVIANE MEYER

124. WILMAR BAUR

125. ZENAIDE KOENIG

126. ZENITA DE SOUZA SANTOS

23 de outubro de 2018

Sititev é obrigado a aceitar 3% de aumento

A Campanha salarial do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Têxteis de Rio do Sul e Região (Sititev) foi fechada, com um percentual de aumento de 3% (o que representa R$ 36,00, para quem ganha o piso da categoria). “Este aumento é vergonhoso considerando que as vendas da indústria têxtil catarinense tiveram, em janeiro, um aumento de 29,2%, segundo dados da FIESC”, avalia a presidente do Sititev, Zeli da Silva. Segundo o que ficou determinado na reunião de conciliação, realizada na quinta-feira (15), em Florianópolis; a rescisão do contrato de trabalho no sindicato passou a ser obrigatória após nove meses de empresa e os trabalhadores terão direito a mais um dia de falta justificada, em caso de luto pela morte de avó ou avô.

A presidente do Sititev afirma que não houve outra saída, a não ser aceitar a proposta do Sindicato Patronal (Sinfiatec), para garantir direitos já conquistados. “Fomos obrigados a aceitar este acordo, ou nosso dissídio seria arquivado e perderíamos todos os direitos que constam na nossa convenção, mas 3% é o mínimo que o patrão pode dar de aumento, a orientação do Sindicato é para que repassem 10%; não existe nada na lei que impeça um aumento maior do que o que ficou definido, da mesma forma que nada impede que empresários sérios continuem vindo ao sindicato a partir de três meses de contrato para fazer a homologação da rescisão”, afirma a presidente do Sindicato, Zeli da Silva.

O aumento é retroativo a setembro de 2017, os trabalhadores que não tiveram aumento desde o ano passado, deverão receber todos os atrasados no salário de abril, o percentual deve incidir também nas férias e no 13º. O mesmo para quem recebeu um, aumento inferior; que deverão receber o percentual que falta para fechar os 3%. Para quem ganhou um percentual maior, nada muda. Quem saiu da empresa antes da decisão do dissídio tem direito ao reajuste e deve solicitar à empresa uma rescisão complementar.

Sititev é obrigado a aceitar 3% de aumento

Após extensa campanha salarial Sititev opta por aceitar a oferta do Sindicato Patronal para garantir direitos conquistados

23 de outubro de 2018

Chapa 1 tem mais de 90% de aprovação nas eleições do Sititev

A Chapa Única que concorreu às eleições do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Têxteis de Rio do Sul e Região (Sititev) realizada na sexta-feira, 9 de março, recebeu 91% de aprovação. Com o resultado, a atual presidente Zeli da Silva se mantém à frente da entidade pelos próximos cinco anos, com 50% da diretoria renovada.

O pleito contou com o auxílio de sindicalistas de todo o estado. “Agradecemos a todos que nos ajudaram no processo eleitoral. Estamos muito satisfeitos com o resultado, pois demonstra que os trabalhadores aprovam o nosso trabalho e ficaram felizes com a composição da chapa que conta com trabalhadores de vários municípios da nossa região e de diferentes empresas. Como presidente reafirmo o meu compromisso em corresponder a este voto de confiança, como sempre fiz.”, afirma Zeli.

A nova diretoria quer dar continuidade ao trabalho de luta pelos interesses da classe, com atenção especial às alterações propostas pela Reforma Trabalhista, para que nenhum direito seja perdido. Outro desafio é a manutenção do sindicato, após a desobrigação do pagamento das contribuições sindicais. “Nosso desafio maior é a questão financeira, nos próximos dias vamos iniciar um trabalho para garantir a manutenção dos serviços oferecidos pelo sindicato. Sempre com o apoio da classe trabalhadora, pois só assim teremos autonomia para lutar pelos interesses dos trabalhadores”, diz Zeli.